激发灵感的文化。表演的文化。

紧密结合的氛围,勤奋的心态,创新精神和绩效驱动文化使林肯工业成为令人兴奋亚博篮球的组织的一部分。yabo排球yabo篮球这些都是我们被评为美国最适合工作的25家中型公司之一的原因。

我们公司的核心是我们的信念和驱动力,它们是我们强大文化和成功业务的基石。要阅读我们的信仰和驱动程序,请单击此处。

什么使我们的文化独特?

我们培养人才:

我们知道我们的员工是我们最宝贵的资产,所以我们通过不断的学习和发展机会来投资它们。yabo篮球林肯工业大学(Lyabo排球iu)是一所内部企业大学,旨在培养领导力和技术技能,并激励我们的员工将个人发展作为优先事项。课程重点放在高级操作领域,专业卓越,区分领导能力和个人成长。向所有林肯工业的人开放,yabo篮球yabo排球强健的材料使个人有机会发展更全面的技能。

我们注重健康:

鼓励健康的生活方式选择和工作和家庭生活之间的积极平衡对我们很重要。一个现场健身中心和健康中心,培训计划,训练课程,在科罗拉多州,健康市场和每年一次的公司爬山只是激励人们成为健康个体的几个项目。为我们的人民提供每一个投资健康的机会意味着一个更健康的,更快乐、更可靠的劳动力。

我们确保人民的安全:

这是我们每天互相做出的承诺。制定安全计划,鼓励员工积极参与识别,定义和衡量改善工作场所安全的机会。

我们相信透明度:

诚实和频繁的沟通是我们最大的优势之一。我们通过多种方式与我们的员工和客户共享信息。

  • 光芒:我们的内部公司通讯,承认我们的人民的成功,并提供有关新闻和事件的信息。
  • 催化剂:我们的外部新闻稿更新了我们的新功能,技术和成就。
  • 一个公司一个声音:我们每半年召开一次全体公司会议,使员工与公司的业务目标和战略保持一致。
  • 圆桌会议:我们的员工有机会与高级团队成员共进午餐,了解他们并提出任何问题。
我们认识我们的人民:

公开承认一直是我们文化的基础。我们设计的项目在我们工作的各个方面都取得了成就,包括安全,服务,领导力,健康,创新和增长。这些计划的目的是让我们的员工意识到他们对我们业务的重要影响,并与其他林肯工业团队一起庆祝他们的成就。yabo排球yabo篮球

  • 月度冠军:我们每月举行一次表彰午餐,鼓励大家公开表彰同龄人。我们还为那些在我们的表演中取得成功的人颁发奖项,亚博篮球社区服务和健康计划。
  • 冠军之夜:我们一年一度的晚宴和庆祝活动,向我们的人民和他们全年的成就致敬。
我们为我们的社区服务:

yabo篮球林肯工业公司回馈yabo排球社会的传统一直是公司的标志。2018,yabo篮球林肯工业公司的人yabo排球们把2000多小时的时间都花在了地方组织上,包括青年成就组织。为有需要的人服务的中心,威拉德社区中心,食品银行背包计划等等。为了鼓励志愿者的支持,我们每年向所有人提供8小时的有偿志愿者时间。除了志愿服务,我们的社区关系委员会,由林肯工业公司不同职位的人员组成,yabo排球yabo篮球帮助向需要我们支持的当地组织和非营利组织提供礼物。

单击此处申请林肯工业公司对贵组织的贡献。yabo排球yabo篮球